• 2005-07-22

    从留侯张良说起 - [张文远的博客]

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    苏轼在《留侯论》中夸赞张良:“古之所谓豪杰之士,必有过人之节。人情有所不能忍者,匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也。” 张良是汉朝开国三杰之一,汉高祖刘邦称赞张良说:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房。” 张良的一生充满着传奇色彩。其族五世相韩,秦灭六国,夷族无数。子房不忍忿忿之心,弟死不葬,为韩复仇。“与客狙击秦皇帝博浪沙中,误中副车。。。。良乃更名姓,亡匿下邳”。后遇圯上老人―黄石公,经几番考验以为“孺子可教也”,遂受书《素书》一卷。后十年秦乱,张良乃为帝王师辅佐刘邦,出谋划策,兴汉灭楚。张良被封为留侯,从赤松子游,后不知所终。 有人说,象张良这样的人才,中国几百年才出一个。如商之伊尹、周之姜尚,春秋之管夷吾,三国之诸葛亮,唐之徐懋公,明之刘基等。有人说,周恩来也算是其中的一个。有人评价他,如果蒋介石能得周恩来辅佐,那成功的也许就是国民党。 古人云:一言兴邦,一言废邦。此话有点夸张,但“一人兴邦,一人废邦”却是的确如此的。秦始皇之后若使长子扶苏为帝,秦不至于速亡。刘备若无诸葛孔明之助,不会成为三国鼎立的局面。隋若没有炀帝的穷奢极欲,也不会及身而灭。朱元璋也是听从谋士“深挖洞,广积粮,缓称王”的主意,才能从群雄中脱颖而出。 其实人才是代代都有的,只是在太平盛世之时无所发挥,只能埋没在乡间野里而已。相传唐朝大诗人李白的老师-赵蕤(rui)就是一位智谋才学高妙绝伦之士。他在太平之时,自感英雄无用武之地,隐居山中。一辈子只是写了一本书《长短经》,传了一个弟子李白。这也足以使他千古留名。 [face22]

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    评论

  • 道家的思想注重变通,儒家的思想注重法先王,易于保守。在社会剧变的时代,儒家显得迂腐。真正与时俱进的是道家。道家的处世态度亦退亦进,进退自如,正是我们应该学习的。墨守陈规是没有出路的,不管对个人还是民族、国家
  • 人才是代代有的,在和平年代,经济界的战争无声的硝烟早已此起彼伏,值跨国企业争相庆祝进入中国20年,回顾20年的历史让人有种簌簌生寒的感动,也深叹现代人才的不易和卓越。再细读文远的这篇文章,更加喜欢起从古到今的英雄。

    只是,秋叶有时迷惑,关于埋没,关于留名。。
  • 清朝诗人龚自珍有诗云:我劝天公重抖擞,不拘一格降人才!

    这也是我的呼吁!


  • 一个优秀的人能发挥所长, 也要有他的舞台, 大舞台上的小人物, 担当不起重任, 小舞台上的大人物, 没有发挥的余地.



    合适的人出现在合适的地方, 发挥合适的作用, 可不机率就小了些.

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