• 2008-04-26

    论专家型人才成长的必由之路 - [张文远的博客]

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    (应孤岛工艺所文化大家谈而作) 近几年来,工艺所的科研生产都取得了长足的进步,文化建设亦蔚为可观,职工的精神面貌也随之焕然一新。孤岛工艺所从1989年成立以来在采油工艺上不断创新,在防砂、机械采油、三次采油、油田化学等领域取得了一个又一个技术成果。在原油生产上贡献也越来越大,2007年工艺所科技增油达到了5.8万吨。 与此同时工艺所相继走出去了于明祥、许乐寿、肖建洪、付继彤、曹正权等一批领导与专家人才,在工艺所内也有一批学有专长、各有千秋的技术人才在迅速成长。工艺所是采油厂工艺创新的源泉,是工艺人才的成长的摇篮,因此工艺所的文化理念概括为:“奉献精品工艺,创建专家摇篮。” 对年轻技术人员来说如何快速提高他们的技术水平,成长为专家型人才,是他们最为关心的话题。我在工艺所已经工作了15个年头,先后在防砂、三次采油、油田化学等室组工作。我自由散漫,不思进取,至今学无所长,业不精专,亏对师长,诚恐诚慌。唯一比较欣慰的是,因为工作时间比较长,见多识广,见证了一批技术人才的成长。下面我就自己的所见所闻所感,跟大家谈一谈。 第一、 激情永在 从充满幻想,充满激情的大学在走向工作岗位以后,生活逐渐趋于平淡。日复一日,年复一年,从事着自己手头的一点技术工作。从幻想走向现实,从绚烂走向平淡,不免心中充满失落,充满惆怅。看道路漫漫,前程渺茫,挫折之心顿生,不胜唏嘘感慨。 随着结婚生子,生活的琐碎,家庭的重压,更让人感觉碌碌无为,平平庸庸。心中的梦想越来越远,前进的动力也就逐渐丧失。慢慢的工作由主动变为被动,由积极变为消极,由热情变为冷漠,甚至心灰意冷。工作上失去活力,领导安排一点,就干一点,变得畏首畏脚。应付工作之余,沉迷于电脑游戏中,喝喝茶,看看新闻,聊聊天,灌灌水,就这样一天天打发日子。 殊不知,成功没有一蹴而就的,功名也不是唾手可得的。“不经一番彻骨寒 焉得寒梅扑鼻香”,“将军起于行伍,宰相拔于郡县”。孟子有云:“天将降大任与斯人者,必先劳其筋骨,苦其心志”扎实的基础工作正是成长过程中所必须的。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好士兵”。机会永远是留给有准备的人。要相信是金子总会发光的。要永远保持那份激情,那份活力。 曹正权同志1988年参加工作,分配到采油13队工作,担任工程技术员。作为一门普普通通的技术干部,他没有埋怨生产一线条件的艰苦与偏远,也没有嫌弃工作的简单与琐碎。而是一心扑到油水井的生产管理上,与队里的采油工一起进行油井的调参、洗井、测功图、上电机、倒流程、挖管线。不管风吹日晒,也不管衣服上沾满了油与泥,他在各个井上忙来忙去。不到两年的时间,他对全队的油水井乃至各计量站与配水间都有了全面详尽的了解。 1990年他针对油井生产中存在的技术问题,提出了两项合理化建议。该建议切中时弊,得到了时任采油厂总工程师的曾旭初同志的重视。曾老总慧眼识才,求贤若渴,亲自跑到采油13队与他进行探讨。后来曾老总亲自点名将他调到工艺所专门从事机械采油工艺研究工作。我想正是曹正权同志在平凡的工作中的激情、干劲与智慧,为他的快速成长提供了锲机。 要想在工作中保持激情永在,必须有把职业当作事业的态度,必须善于从平凡中发现不平凡,必须耐的住寂寞,必须有百折不挠的韧劲,必须保持一颗进取的心。 第二、 天道酬勤 韩愈有云:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。这句至理名言,古今中外概莫能外。明朝吕坤《呻吟语》亦有言:“勤惰俭奢是成败关”。 我们所从事的采油工艺是一门实践性很强的技术,实践出真知,必须有丰富的现场经验。而现场经验的获得不是一朝一夕的事情,需要日积月累乃至多年的实践。现在的大学生有比较系统的理论基础,缺乏的正是现场经验。 有的同志认为感觉有些工作技术含量不高,比较简单,比如就是出个工艺设计,到现场看一看,因而对工作比较轻视。这恰恰是犯了眼高手低的通病。正如诗人陆游所说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。只有向老师傅虚心求教,扑下身子,踏踏实实的干上几年才能有所体会,有所见解,才不会人云亦云。 比如张家营师傅从事防砂工作有近二十个年头了,对各种防砂工艺的施工都有很好的指挥能力和处理现场问题的能力。几乎每次在防砂措施井、重点试验井上都能看到他指挥若定的身影。张家营师傅之身怀绝技所以,是通过二十年如一日奋战在防砂工作一线慢慢积累起来的。他为孤岛油田的防砂工作做出了很大的贡献。不仅仅是防砂室的同志尊重他,拜他为师,跟他学习、收益颇多,就是领导对他的技术也是很佩服的。 有的同志工作才三两年,取得了一点点成绩,就面露得意之色,自以为得之已。在这里我要告诫一句,这仅仅是有了一个良好的开端而已,任重而道远,要戒骄戒躁,脚踏实地继续前进。 在勤的同时还要严谨,搞技术就需要实事求是,来不得半点马虎与草率。特别是对那些比较敏感的技术产品,要用数据说话,用效果说话,这样才能坚持原则。 要勤于工作也要勤于总结,要善于总结经验教训,从点到面,从实践上升到理论,这样才能加快进步的步伐。然后由理论

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